Svijet u kome postoje menadžeri ljudskih resursa i sa kojima su oni tjesnopovezani neprestano se mjenja stvarajući nove trendove i probleme koji zahtjevajurazmatranje. Pred menadžerima je najčešće veliki izbor načina na koje mogurazmatrati nove ideje i novonastale okolnosti, ali su sami ti načini čestoproblematični. Ova problematika u poštama Republike Srpske je tema ovog rada.Najznačajnija novina sa kojom se, u savremenom okruženju, susreću menadžeri zaljudske resurse, između ostalog, tiče se odgovarajućeg odnosa sa rastućomkonkurencijom na tržištu.

On-line marketing predstavlja veoma važan alat koji menadžment kompanijekoristi za njeno što bolje i kvalitetnije pozicioniranje na tržištu. Menadžmentkompanije primjenom on-line marketinga na efikasan, ekonomičan i efektivan načingradi odnose između kompanije sa jedne i potrošača, odnosno korisnika usluga sadruge strane. Za veoma kratko vrijeme u Republici Srpskoj i BiH, on-line marketingće postati uspješan i nezamjenljiv poslovni model koji će kompanije i njihovmenadžment obilato primjenjivati u svakodnevnom poslovanju. Menadžmentkompanija koji na vrijeme ne shvati online marketing, njegovu ulogu i značaj upozicioniranju na tržištu i uticaj na ponašanje potrošača, imaće malu iligotovonikakvu šansu u tržišnoj utakmici sa izuzetno jakom konkurencijom ijednostavno biće osuđen na poraz i gubitak tržišnog udjela.

Istinito vrednovanje poljoprivredne opreme kojom upravlja menadžment poduzeca opci je standard realnog izvjestavanja: vlasnika, osnivaca poduzeca, lokalne samouprave (ukoliko je rijec o javnom poduzecu), kao i u drugim okolnostima (primjerice prilikom fuzioniranja ili spajanja poduzeca). Cilj rada je na temelju provednog istraživanja u poduzecu srednje velicine, koje se bavi poljoprivrednom djelatnoscu u Republici Srbiji, doci do relevantnih zakljucaka. Istraživanje je, po misljenju autora, moguce primijeniti u vecem broju, prije svega srednje velikih poljoprivrednih poduzeca na prostoru Srbije, ali i sire, na prostorima bivse Jugoslavije. Bitno olaksanje u primjeni pravilnog vrednovanja opreme poduzeca je kontinuirana harmonizacija i primjena Međunarodnih racunovodstvenih standarda i Međunarodnih standarda financijskog izvjestavanja u zemljama EU, ali i u zemljama koje žele uci u tu zajednicu.